Кадровая безопасность
РЕСУРС НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ



Проверка кандидатов - основа безопасности.

По статистике, около 80% ущерба материальным активам компании наносится их собственным персоналом. Поэтому важно координировать подбор персонала сотрудников, проверяя кандидатов по всем возможным каналам, с целью отсечь недобросовестного работника уже на этапе найма на работу в компанию. С этой работой прекрасно справляются сотрудники РНБ, имея возможность используя собственные каналы получения информации, технические инновации и собственные наработки в области безопасности. Выявление угроз кадровой безопасности на ранней стадии, позволяет пресечь возникновение проблем до их появления.



От недобросовестного персонала компании могут исходить следующие виды угроз



- Саботаж системы управления компании;
- Нанесение вреда репутации организации;
- Хищение материальной собственности компании;
- Разглашение конфиденциальной информации;
- Снижение эффективности работы организации;

 

Как мы выяснили, кадровая безопасность, являясь неотъемлемым элементом экономической безопасности организации. Она направлена на работу с кадрами, что позволяет создать в компании качественную атмосферу трудовых отношений и отсеять недобросовестных сотрудников. РНБ имеет большой опыт работы по эффективному обеспечению кадровой безопасности предприятия, что позволяет нам гарантировать качественный результат при работе с вашей компанией.

 


РЕСУРС НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РАБОТАЕТ В ШИРОКОМ СПЕКТРЕ НАПРАВЛЕНИЙ


[]
1 Step 1
Имяyour full name
Телефон
Previous
Next